建议企业与外籍员工签订明确的劳动合同，并了解其国籍国的劳动法律，必要时寻求专业涉外劳动律师的帮助。
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劳动合同履行期间，因疫情导致公司无法安排工作，员工工资如何支付？
家暴受害者能否在劳动合同中约定特殊保护？
员工去世后，公司财产是否可以按遗嘱比例分配？
公司调岗后员工离职，是否可以要求赔偿？
