建议员工收集相关证据，如岗位职责描述、工作内容变化记录，并通过正式渠道提出异议，必要时寻求法律帮助。
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家暴受害者能否在劳动合同中约定特殊保护？
员工去世后，公司财产是否可以按遗嘱比例分配？
公司调岗后员工离职，是否可以要求赔偿？
